Please use this identifier to cite or link to this item: https://r.donnu.edu.ua/handle/123456789/2760
Title: ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ЯК УПРАВЛІНСЬКИЙ ІНСТРУМЕНТ
Authors: Притуляк, М.О.
Климчук, О.В.
Issue Date: 2022
Publisher: Вінниця: ДонНУ імені Василя Стуса
Series/Report no.: ПРАЦІ XXІІ Міжнародної наукової конференції студентів, аспірантів та молодих вчених " Управління розвитком соціально-економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання";ТОМ ІІ, с. 157-160
Abstract: У сучасних умовах основними напрямами роботи з підвищення ефективності організацій є зміна ставлення працівників до праці, забезпечення сучасних умов та методів організації праці, а також творчої спрямованості. Саме це формує передумови для розвитку організаційної культури. Наразі роль організаційної культури в економічних процесах все більше зростає, тому що вона стає важливим інструментом управління.
Description: Праці XXІІ Міжнародної наукової конференції студентів, аспірантів та молодих вчених «Управління розвитком соціально-економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання» (2 грудня 2022 р., м. Вінниця). Том 2. Вінниця: ДонНУ імені Василя Стуса, 2022. 185 с. Доповіді містять результати досліджень у сфері обліку, аналізу та аудиту; фінансової діяльності суб’єктів господарювання; менеджменту та поведінкової економіки
URI: https://r.donnu.edu.ua/handle/123456789/2760
Appears in Collections:Бібліографічні матеріали

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Климчук О.,_Притуляк М..pdfПраці XXІІ Міжнародної наукової конференції студентів, аспірантів та молодих вчених «Управління розвитком соціально-економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання» (2 грудня 2022 р., м. Вінниця). Том 2. Вінниця: ДонНУ імені Василя Стуса, 2022. 185 с. Доповіді містять результати досліджень у сфері обліку, аналізу та аудиту; фінансової діяльності суб’єктів господарювання; менеджменту та поведінкової економіки461,01 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.